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Welcome to PALOMA! How can we help you?
Da wir unser 40-jähriges Jubiläum in der Gastfreundschaft mit dem gleichen Enthusiasmus, der gleichen Leidenschaft für Innovation und dem gleichen Durst nach hoher Qualität wie am ersten Tag feiern, glauben wir, dass es für jeden ein perfektes Paloma gibt.
Unsere Vision war es schon immer, einen "glücklichen Ort" für unsere Gäste zu schaffen, indem wir exzellenten Service in hoher Paloma-Hotel-Qualität bieten und so den unterschiedlichen Bedürfnissen aller Gäste jeden Alters gerecht werden.
Albert Einstein
Werden Sie ein Teil der Paloma Hotels Familie, gestalten Sie Ihren eigenen Karriereweg mit endlosen Möglichkeiten...
Der nächste Schritt in Ihrer Karriere könnte zu Ihrem größten Abenteuer führen. Ändern und entwickeln Sie Ihre Zukunft und machen Sie eine erfolgreiche Karriere in den Paloma Hotels.
Als Paloma Hotels gehören uns folgende Hotels in der Türkei: Paloma Finesse, Paloma Orenda, Paloma Perissia, Paloma Oceana, Paloma Foresta, Paloma Pascha und Paloma Marina Suites und wir wachsen immer noch weiter. Gelegenheiten gibt es so viele! Entdecken Sie Ihren Traum und lassen Sie ihn wahr werden.
Da wir unser 40-jähriges Jubiläum in der Gastfreundschaft mit dem gleichen Enthusiasmus, der gleichen Leidenschaft für Innovation und dem gleichen Durst nach hoher Qualität wie am ersten Tag feiern, glauben wir, dass es für jeden ein perfektes Paloma gibt.
Unsere Vision war es schon immer, einen "glücklichen Ort" für unsere Gäste zu schaffen, indem wir exzellenten Service in hoher Paloma-Hotel-Qualität bieten und so den unterschiedlichen Bedürfnissen aller Gäste jeden Alters gerecht werden.
Für die Online-Buchung auf der Web-Seite von Paloma Hotels.
Der Besitzer der Buchung und Hotel nehmen gegenseitig die Gültigkeit des unten aufgeführten Absatzes an.
1. Allgemeine Bedingungen zur Buchung:
Wählen Sie im Menü der Online-Buchung die gewünschte Anzahl der Zimmer zum angegebenen Preis.Die Preise enthalten alle Steuern. Die Buchung gilt als Verbindlich sobald Ihre Zahlung erfolgt ist.
Hotel. Das Hotel behält sich das recht vor, unbezahlte Buchungen zu stornieren.
2. Garantie Buchung - Zahlungen:
Für diese Buchungen muss der entrichtet werden.
Kreditkarte:
Im Online-Buchungsmenü können Sie bei der Buchung den vollen Betrag oder 50% mit Ihrer Kreditkarte als Anzahlung leisten. Bei 50% geleisteter Anzahlung, wird der Restbetrag in Höhe 50% bei der Anreise im Hotel zu begleichen. Bei Zahlung per Banküberweisung, kontaktieren Sie bitte info@palomahotels.com.
3.Reservierungen bis 5 Tage vor dem Anreisedatum können kostenlos storniert werden.
Bei Reservierungen, die weniger als 5 Tage vor der Anreise storniert werden, wird der gesamte Aufenthaltspreis (100%) als No-Show-Gebühr berechnet. Bei nicht Anreise behält sich das Hotel das Recht vor innerhalb 24 Stunden Ihre Buchung kostenpflichtig zu stronieren.
4. Allgemeine Regeln:
Paloma Hotels bietet All Inklusive und Halbpension Konzept. Der Inhalt dieses Konzept ist auf unserer Webseite verfügbar. "Aufgrund der Tatsache, dass die als Corona-Virus (Covid-19) bekannte Infektionskrankheit der Atemwege weltweit ernsthafte Gesundheitsbedrohungen darstellt, und sie von der Weltgesundheitsorganisation zunächst als „Internationaler öffentlicher Gesundheitsnotstand und später als "Pandemie (Globale Epidemie) deklariert wurde, gilt die aktuelle Situation als höhere Gewalt. Mit den globalen Maßnahmen gegen die Verbreitung dieser Epidemie und den Empfehlungen der Coronavirus Wissenschaftsausschusses des Gesundheitsministeriums der Republik Türkei kann das HOTEL gemäß den vom Innenministerium der Republik Türkei, sowie allen lokalen Einrichtungen und Organisationen ergriffenen Maßnahmen Änderungen an den Nutzungsbedingungen dieses Vertrags vornehmen. In einem solchen Fall akzeptiert und erklärt der GAST im Voraus, dass er das HOTEL nicht für Vertragsverstöße, fehlende Dienstleistungen und weitere Ansprüche in Haftung zu ziehen und keine Rechte oder Forderungen gegen das HOTEL gemäß dem Gesetz Nr. 6502 über den Verbraucherschutz oder anderen einschlägigen gesetzlichen Regelungen geltend zu machen'. Zusätzliche kostenpflichtige Leistungen sind vor der Abreise zu Bezahlen.Check-in Zeit 14.00 Uhr, Check-out Zeit 12:00 Uhr. Für einen früheren Check-in oder ein Late Check-out nehmen Sie bitte Kontakt mit der Rezeption auf. Hierfür fällt eine zusätzliche Gebühr an.
Ein neuer Vertrag kann zwischen dem Hotel und dem Inhaber der Buchung geschlossen werden.Der neue Vertrag gilt für die auf der Zusatzvereinbarung festgelegten Bedingungen. Für die Artikel, die nicht auf dem Zusatzvertrag angegeben sind, gilt dieser Vertrag (Online Booking Regeln und Bedingungen).
Unsere Online-Buchung Regeln und Bedingungen Vertrag wird gelegentlich aktualisiert. Die neueste und die gültigste steht Ihnen auf www.palomahotels.com zur Verfügung.
5. Geheimhaltungspflicht und unsere Sicherheitspolitik: Kreditkartensicherheit
www.palomahotels.com wurde unter Verwendung der neuesten Technologie so konfiguriert, dass Ihnen rund um die Uhr ununterbrochener Service geboten wird.
Die Sicherheit dieser Website wird von der weltberühmten Web-Sicherheitsunternehmen Comodo SSL bereitgestellt. Diese Website besitzt ein COMODO 128 Bit SSL (*) Zertifikat.
(*) SSL stellt sicher, dass die übertragenen Daten genau und nur an der richtigen Adresse entschlüsselt wird.
Vor der Übertragung werden die Daten automatisch verschlüsselt und können dann nur durch den richtigen Empfänger entschlüsselt werden. Die Vertraulichkeit und Integrität des Betriebs und die Daten durch Authentifizierung ist bei beiden Seiten geschützt. Die Leistung eines im Datenverkehr verwendete Verschlüsselungsmethode stützt sich auf die Schlüssellänge. Die Schlüssellänge ist für den Datenschutz sehr wichtig. Das SSL-Protokoll verwendet 40 Bit und 128-Bit-Verschlüsselung. 128-Bit-Verschlüsselung bietet 2128 verschiedene Schlüssel. Das lösen dieser Verschlüsselung erfordert eine riesige Kosten und Zeit.
Informationssicherheit
Alle persönlichen Daten von Nutzern der www.palomahotels.com wird auf höchstem elektronischen Sicherheitsstandards gehalten und ist in einem System, indem nur berechtigte Personen mit vorheriger Einwilligung des Nutzers und in absolut notwendigen Fällen Zugang haben.Aufgrund der Gesetze in der Türkei und den internationalen Vorschriften ist www.palomahotels.com verpflichtet und gewährleistet, dass ohne vorherige Einwilligung des Nutzers, persönliche Informationen von Nutzern nicht an Dritte weitergeben wird.
Vertraulichkeitspolitik
Sie gilt für alle Webseiten, mit der URL www.palomahotels.com.
Wenn Sie das Paloma Hotels Logo auf einer Webseite sehen, bedeutet dies nicht zwangsläufig, dass diese Sicherheitsregeln sind
für diese Website. Sie müssen die URL überprüfen und sicherstellen das es sich um www.palomahotels.com handelt.
Bitte kontaktieren Sie uns unter info@palomahotels wenn Sie den Verdacht haben das unser Logo mißbraucht wird.
Klarstellungstext zur Verarbeitung personenbezogener Daten von Mitarbeiterkandidaten
Dieser Text wurde in Übereinstimmung mit dem Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten Nr. 6698 („KVKK“) erstellt, um die Offenlegungspflicht des Arbeitgebers für die Arbeitnehmerkandidaten zu erfüllen, deren personenbezogene Daten in der Eigenschaft des Datenschutzbeauftragten verarbeitet werden. Diana Otel Yatırımları ve İşletmeciliği A.Ş. („Arbeitgeber“); als Data Supervisor werden Ihre auf Kariyer.net erhaltenen personenbezogenen Daten für den Aufbau, die Ausführung und die Verwaltung der Geschäftsbeziehung und für die Zwecke verarbeitet. Die ausführliche Erläuterung und Ihre Rechte bezüglich der Verarbeitung, Speicherung und Weitergabe Ihrer persönlichen Daten, die wir über Kariyer.net für diese Zwecke erhalten, sind nachstehend aufgeführt.
1. Ihre persönlichen Daten, die der Arbeitgeber erhalten hat
Ihre persönlichen Daten, die der Arbeitgeber über kariyer.net erhalten hat:
Ihre Anmeldeinformationen; Personalausweis / Identitätsinformationen wie Name, Nachname, Identitätsnummer, Nationalität, Geburtsort, Geburtsdatum, Alter, Führerschein, Geschlecht.
Ihre Kontaktinformationen; Privatadresse, E-Mail, Telefonnummer, Wohnort.
Ihre Angaben zum Familienstand; ihr Familienstand, Anzahl der Kinder, Angaben zu Ihren Angehörigen.
Ihre visuellen und akustischen Aufzeichnungsinformationen; Foto.
Ihre für die Beschäftigung erforderlichen Gesundheitsinformationen; Blutgruppe, Statusinformationen zu chronischen Krankheiten, Körperzustand, COVID-19-Statusinformationen, COVID-19-Kontaktinformationen, Körpertemperaturinformationen, Informationen zur Messung der Wärmebildkamera.
Ihre Informationen über den Standort; Informationen zum Reiseverlauf.
Ihre Informationen über Bildung, Geschäft und Berufsleben; ihre Beschäftigungsgeschichte, Namen der Arbeitgeber, Graduiertenschulen, berufliche Kompetenzen, Bildungsnachweise, Lebenslauf, militärische Statusbescheinigung, Größe, Gewicht, Körpergröße, Schuhgröße, Referenzinformationen und alle personenbezogenen Daten, die im Bewerbungsformular, in Ihrer Personalakte enthalten sind und die Sie direkt oder indirekt an den Arbeitgeber übermittelt haben.
Ihre Daten zur physischen Raumsicherheit; Kameraaufnahmen.
2. Zwecke der Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten, die der Arbeitgeber auf Kariyet.net erhalten hat
Der Arbeitgeber verarbeitet die personenbezogenen Daten der Kandidaten zu folgenden Zwecken: Durchführung der Bewerbungs-, Interview- und Vermittlungsprozesse der Kandidaten, Bereitstellung der Kommunikation mit den Kandidaten, Planung des Kandidatenauswahlprozesses und Durchführung der Bewertung der Eignung für den Job, Aufzeichnung Ihrer Lebenslaufinformationen zur zukünftigen Bestätigung,
Durchführung von Notfallmanagementprozessen, Durchführung und Prüfung von Arbeitgeberaktivitäten gemäß den einschlägigen Rechtsvorschriften, Durchführung von Arbeitsschutzaktivitäten, Durchführung von Informationssicherheitsprozessen,
Informationen an befugte Personen, Institutionen und Organisationen weitergeben,
Erstellen und Verfolgen von Besucherdatensätzen, Ausführen von Speicher- und Archivierungsaktivitäten,
Kontaktaufnahme mit den an unser Unternehmen gesendeten Referenzen und Durchführung relevanter Referenzprüfungen im Rahmen der Eignungsprüfung,
Ermittlung und Bewertung von Bildung, Gesundheit, Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Arbeitsbedingungen erforderlich sind, Bewertung geeigneter Positionen, die bei negativen Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs in Zukunft auftreten können,
Aufnahme mit Überwachungskameras in diesen Bereichen, um die Sicherheit des Arbeitsplatzes und der Arbeitsbereiche zu gewährleisten, Erstellen einer Kandidatendatenbank durch die Personalabteilung, Auflistung, Berichterstattung, Überprüfung, Analyse und Bewertung.
3. Weitergabe Ihrer auf Kariyer.net erhaltenen persönlichen Daten an Dritte
Der Arbeitgeber kann Ihre personenbezogenen Daten für die oben genannten Zwecke, für die Planung und Durchführung von Organisations-, Management-, Handels-, Rechts- und Finanzprozessen, die Einholung von Beratung und Dienstleistungen im Zusammenhang mit diesen Prozessen, die Erbringung von Dienstleistungen, die Planung der Belegschaft, die Erfüllung gesetzlicher Verpflichtungen und ähnliche Zwecke im Rahmen der in den Artikeln 8 und 9 der KVKK festgelegten Bedingungen und Zwecke der Verarbeitung personenbezogener Daten an Geschäftspartner, Banken, Versicherungsunternehmen, einschließlich Dritter, Berater, Lieferanten, gesetzlich zugelassene öffentliche Einrichtungen und Privatpersonen weitergeben.
4. Erhebungsmethode Ihrer personenbezogenen Daten und deren rechtlicher Grund
Ihre persönlichen Daten, die Sie über Kariyer.net erhalten haben, Interviews, die der Arbeitgeber während und nach dem Aufbau einer Geschäftsbeziehung durchgeführt hat, eingereichte Dokumente, Methoden zur Leistungsmessung, die während des Arbeitszeitraums als Ergebnis des Aufbaus einer Geschäftsbeziehung angewendet wurden, Verfolgung von Computern, Mobiltelefone und andere vom Arbeitgeber bereitgestellte elektronische Geräte usw. Es wird durch voll- oder teilweise automatisierte Verfahren oder nicht automatische / physikalische Verfahren erhalten und verarbeitet, vorausgesetzt, es ist Teil eines Datenaufzeichnungssystems.
Ihre personenbezogenen Daten unterliegen den in den Artikeln 5 und 6 der KVKK festgelegten Bedingungen für die Verarbeitung personenbezogener Daten und wenn die Arbeitsschutzgesetze gemäß Artikel 5/2/ a und Artikel 6/3 von wesentlicher Bedeutung sind, sofern dies ausdrücklich in der Gesetze, Artikel 5/2/b Im Falle der tatsächlichen Unmöglichkeit Artikel 5/2/c für die Begründung, Ausführung und Beendigung des Arbeitsvertrags, Artikel 5/2/ç für den Arbeitgeber zur Erfüllung seiner gesetzlichen Verpflichtungen, Artikel 5/2/e für die Begründung, Nutzung oder den Schutz eines Rechts Wenn die Datenverarbeitung obligatorisch ist und wenn dies für die berechtigten Interessen des für die Verarbeitung Verantwortlichen erforderlich ist, sofern Artikel 5/2/f die Grundrechte und -freiheiten des Rechts nicht verletzt Betroffene. Wenn einer der aufgeführten rechtlichen Gründe nicht umgesetzt werden kann, werden Ihre personenbezogenen Daten nur verarbeitet, wenn Sie Ihre ausdrückliche Zustimmung gemäß Artikel 5/1 und Artikel 6/2 haben.
5. Speicherung und Sicherheit Ihrer persönlichen Daten
Ihre über Kariyer.net erhaltenen persönliche Daten während der in den einschlägigen Gesetzen festgelegten Zeiträume und gemäß Artikel 4 der KVKK, während der Fortsetzung der Geschäftsbeziehung und nach Beendigung der Geschäftsbeziehung für die erforderlichen Zeiträume und in allen In Übereinstimmung mit den sich aus der Gesetzgebung ergebenden Aufbewahrungspflichten wird es (aufgrund der dem Arbeitgeber gemäß Artikel 7/1-b der Verordnung über Arbeitsschutzdienste auferlegten Verantwortung) (fünfzehn) Jahre lang aufbewahrt Gründe, die eine Bearbeitung nach Artikel 7 KVKK erfordern, werden beseitigt, sie werden von Amts wegen oder auf Ihren Wunsch gelöscht, vernichtet oder anonymisiert.
Gemäß Artikel 12 der KVKK werden die erforderlichen technischen und administrativen Maßnahmen getroffen, die in der "Richtlinie zum Schutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten" festgelegt sind, deren Einzelheiten unter www.palomahotels.com verfügbar sind.
In Übereinstimmung mit Artikel 12 der KVKK, um die rechtswidrige Verarbeitung Ihrer vom Arbeitgeber über Kariyer.net erhaltenen persönliche Daten und den rechtswidrigen Zugriff auf Ihre persönliche Daten zu verhindern und den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten zu gewährleisten, wird der "Schutz persönlicher Daten" gewährleistet "ist unter www.palomahotels.com verfügbar. Die erforderlichen technischen und administrativen Maßnahmen, die in den" und Verarbeitungsrichtlinien "angegeben sind, werden getroffen. In Fällen, in denen Ihre persönlichen Daten weitergegeben werden, der Arbeitgeber ergreift die vertraglichen Maßnahmen, um zu verhindern, dass die geteilten Dritten Ihre personenbezogenen Daten illegal weitergeben und verarbeiten, und um sicherzustellen, dass sie den gesetzlichen Bestimmungen entsprechen.
6. Rechte des Inhabers personenbezogener Daten gemäß Artikel 11 der KVKK
In Bezug auf Ihre vom Arbeitgeber verarbeiteten personenbezogenen Daten gemäß Artikel 11 KVKK; Ihre Rechte sind unten aufgeführt:
In diesem Rahmen werden nachfolgend die Kanäle und Verfahren erläutert, mit denen Sie Ihren Antrag im Rahmen von Artikel 11 KVKK schriftlich bei unserem Unternehmen einreichen.
Um Ihre oben genannten Rechte zu nutzen, können Sie Ihre Anfrage, die Informationen zur Identifizierung Ihrer Identität und Ihre Erklärungen zu Ihrem Recht zur Nutzung der in Artikel 11 des KVKK genannten Rechte enthält, mit einer sicheren elektronischen Datei an kvkk@palomahotels.com senden.
Ihre Bewerbungen werden spätestens innerhalb von 30 Tagen beantwortet. Wenn für die Transaktion zusätzliche Kosten anfallen, werden Sie möglicherweise gemäß dem von der Datenschutzbehörde festgelegten Tarif belastet.
Diana Otel Yatırımları ve İşletmeciliği A.Ş.